保育園見学｜株式会社ネス・コーポレーション【ナーサリールームベリーベア八雲　他14施設】

ネスコーポレーションは、保育施設運営、ベビーシッターサービス、家事代行サービスを行なわれている企業です。温もりあふれる空間を作り、愛情あふれるゆとりある上質な時間を子どもたちに与えられるよう、日々保育を行なっています。ひとり一人、子どもたちは将来への大きな可能性を秘めていると考えていらっしゃるそうで、その可能性をしっかりと育みたいとおっしゃっていました。

保護者の方ともしっかり連携を取っているそうで、共に愛情あふれる保育を行なっているそうです。そんなネスコーポレーションの保育をご紹介します♪

ネスコーポレーションでは、しっかりと保育方針をもって保育を行なっています♪2つの保育方針「子どもの思いをあたたかく受け止め、心の安定と信頼関係を深めながら、ていねいに関わり、健やかな心身と豊かな人間性、社会性を持った子どもを育てる。」「十分に養護の行き届いた、安心してのびのび遊べるあたたかな環境の中で、子どもが主体的に取り組めるように援助しながら、たくましく生きる力を育む。」という考えと保育目標としている「心身ともに健康な子ども」「進んで活動する子ども」「思いやりのある子ども」「感情豊かな子ども」この4つの目標を掲げています♪

この思いをカタチにするために、社員・職員が一丸となってネスコーポレーションの保育を作りあげています♪栄養士・看護師・心理士と、保育士が協力してチームとなって子どもを見守っているのも特徴です♪

たくさんのプログラムも導入して、「本物に触れる機会」を大切にしていることもネスコーポレーションのオリジナルの取り組みです！発達に合せて行っているので無理なく楽しく学びを行なうことができます♪

★リトミック…リズムを身体で感じ感覚・運動・音楽を楽しみ豊かな情緒を育みます！
★絵画製作…表現することを楽しみ、観察力、構成力を養います♪
★スイミング…専属コーチに指導を受け、丈夫な体作りと、水に親しみをもつことが出来ます♪
★体操…運動能力の向上もそうですが、順番を守ったり友達と助け合ったりする秩序も学びます♪
★お茶…礼儀作法を学び、静けさや落ち着きといった心の安定を学びます♪
★自然とふれあう保育…天気のいい日は毎日戸外に遊びに行きます♪四季の自然を感じることができます！野菜の栽培で命の大切さも育みます♪
★英会話…異文化や異言語を学び豊かな表現力のベースをつくります♪言葉だけでなくゲームやダンスもとおして言葉を覚えていきます♪
★サッカー…専任コーチが上手な蹴り方から、ルールまで教えてくれます。2チームに分かれて試合も行います。チームワークと粘り強さを培います♪
★お話会…パネルシアターや素話、絵本の読み聞かせを行ないます♪豊かな想像力と集中力を養います♪

夏期休暇、年末年始、有給休暇などをしっかり活用してもらいたいと考えているネスコーポレーション！しっかり働くにはお休みも大事です！プライベートをしっかりと休むからこそ、きちんと仕事に取り組む事ができると考えられています！休日の過ごし方を職員の方に聞いてみました！

「一緒に上京した動機も同じネスコーポレーションに就職したんです！なので休日は友人と一緒にでかけてますね♪」
「この間職場の先輩とたこやきパーティをしました！たこ焼き器を囲んでみんなでわいわいと、とても楽しかったです♪」
「友人と渋谷・原宿にショッピングに出かけたり、アーティストのライブに出かけたりとっても充実しています♪」
「料理が趣味なので、休みの日にはかならず何か1品料理を作るようにしています♪」
「話題のお店にいっておいしいものを食べることがリフレッシュ♪並んでいる間も友達とおしゃべりしているので、全然苦になりません♪」

みなさんそれぞれ楽しく休日を楽しまれているようでなによりです♪

ネスコーポレーションは職員の方に合せた、成長できる研修制度が充実しています♪子どもたちの発達には何が必要か日々みんなで考え保育に取り入れているそうです♪

★園内研修…室内環境、生活面指導など園ごとにテーマを決めて研修をおこなっています。
★社内研修…各園のマネージャーが研修委員を兼ね、現場の意見を取り入れて、年間計画を立てています。
★外部研修…年齢別保育、理論など外部で開催されている研修にも積極的に参加できます。

その他、研修だけでなく周囲の協力体制やバックアップ体制なども充実♪日々の保育でも沢山のことを学ぶことができます♪休日に研修が入った場合は出勤扱いで受講できます！こんな研修受けてみたいな、こんなこと学びたいな！は大歓迎♪外部研修で気になるものがあれば積極的に受講してもらっています。他にも各園にマニュアル、参考書を多数取り揃えているので何かあった時の強い味方となっています♪

保育士同士の風通しももちろんよく、とても和やかな雰囲気の中で保育できるのが特徴のネスコーポレーションですが、他の調理のスタッフや看護師のスタッフともしっかりと連携をとり、「園の全ての職員」で子どもたちの毎日を支えています♪栄養士・調理職員の方は栄養計算をしっかり行い、偏りなくおいしく楽しく食べれる給食やおやつを提供してくれます。また保育士と協力して、食育クッキングを開催しています♪看護師の先生は、健康の面から子ども達・職員をサポートしてくれます♪また、心理職の専門家である心理士のかたも、各園を巡回していますので、子どもたちの発達や子育ての悩みを持つ保護者の方の相談に対応してくれます。そういった連携が取れた中で保育をしているので、とてもスムーズに保育がすすみ団結力も深くなっているそうですよ♪

若い職員・地方出身の職員も多いので、同じ寮の仲間と遊びに行ったり、プライベートも楽しく過ごしている職員もいます♪社宅は部屋も広く、駅チカで住みやすく「思い切って上京してよかった！」という職員も沢山いるそうです！

福利厚生制度も十分充実しているのもネスコーポレーションの魅力です。賞与年2回、昇給年1回。有給休暇・夏季休暇、産前産後休・育休・介護休等休暇制度もしっかりとれます♪福利厚生倶楽部であるリロクラブの加入あり♪お得にでレジャーや旅行などのサービスを受けることができます。27年度には退職金制度も新たに導入♪

他にも首都圏在住者対象の社宅制度（※規程有）、借上社宅制度（行政の実施エリアに限る）もご用意しています♪

またお子さんのいらっしゃる方は、勤務園とは異なる系列園に我が子を預けて働くことができます♪その際、保育料割引制度など行なっています！こうした福利厚生で、働きやすい環境を実現させています♪特にグループ内の系列園に預けて働ける制度は、職員の方から非常に喜ばれており、「復職できたのもこの制度のおかげです！」というかたまでいらっしゃるほど！お子さんがいらっしゃる方には嬉しい制度となっています♪

個々の個性や能力をいかんなく発揮して、自分らしく働いてほしいと願っているネスコーポレーションでは、保育の現場だけでなく、運営・企画・管理など思い描くキャリアで活躍できるよう、キャリアアップビジョンの実現を応援しています♪

【キャリアアップ 具体的な職種例】
★マネージャー…一般的には主任と呼ばれるポジション。施設長の補佐として保育指導やシフト管理など現場の中心、リーダーとして保育を導きます。
★施設長…園長職です。保育の質向上、職員統括をお願いします！カリキュラムなど園の運営方針も施設長の方針を尊重しています♪
★エリア担当保育士…各園を回り保育サポートをおこなう保育士です。園と本部の橋渡し役や、園事務作業のお手伝い、監査対応など幅広いサポートで園から頼りにされています♪
★スーパーバイザー…各園の施設長を取りまとめるお仕事です。またそれだけでなく、行政への対応や保護者対応、職員の面接、査定評価などもおこなう責任のあるポジションです。

保育士という枠だけにとらわれず、活躍できる場の提供・可能性の実現を行なっているそうです♪

またネスコーポレーションでは、本人連動型の評価制度を取っています、「子どもたちとの関わり・保育の技術および理念の共有」「保護者との関わり・地域貢献度・子育て支援への理解」「園での取り組みや職員同士の協調性」この3本柱で評価しており、評価の高さは給与や賞与にしっかりと反映されています♪

お話を聞いていて思ったのが、ネスコーポレーションで働く職員の方はみなさん楽しく働かれており、職場の雰囲気がとても良いということ！先輩のフォローがあるから委縮せずのびのび働ける、みな思いやりがありすぐに声をかけてくれるのでありがたいと言ったような言葉をとてもよく耳にしました！このお話を聞く限りでもとても気持ちの良い環境が作られているのだな、と感じました。先生が毎日楽しく働けていないと、子どもたちにもそれがすぐ伝わってしまいますもんね！

また地方出身の方が多いと思ったのも特徴です。寮制度が整っているので、上京して保育士をしたいという方にはうってつけだと思います♪寮も広くて駅チカと実際に住まれている職員さんからも非常に好評なのも◎！

少人数でアットホームな保育園が多いのも特徴です♪認証園でも経験してみたい、少人数の保育や異年齢の保育も経験してみたいという方も大歓迎です♪深い愛情を持って保育できる方、是非ネスコーポレーションで働きませんか？