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採用担当者はここを注目！！

1. 現在保育園勤務→他の保育園への希望

保育士の転職においてこのパターンが最も多いかと思います。現保育士の方が他園へ転職する場合、 受ける園により印象は異なりますが、勤続年数が3年以上ある方だとどこに行っても喜ばれることでしょう。 1年未満だと、採用しても継続して勤務してくれるのか心配に思われてしまうので、転職理由をしっかり伝えましょう。 しかし勤続年数が1年未満でも、保育の経験年数がある方は「保育の基礎」は備わっていると思われていることでしょう。

転職：

同職種なので、休みをもらっていくとなると、採用担当者側も気を使われると思います。出来るだけ早番の日などをおススメします。

就活：

退職してから、期間をあまりあけない事を心掛けましょう！「どうして退職時から今まで働かなかったのか」なども施設側から聞かれるポイントになります。

『求められること』

• 率先して動いてくれる
• クラスの主担任にできる
• イチから指導しなくてもいい
• 保護者対応も任せることができる
• アイディアを出してくれる

2. 他業種（前職保育士）→再度保育園希望

「もう一度保育園で働きたい！」と言う気持ちから長期のブランクを経て保育士に戻られる方々です。 保育から離れていた時間が長くても「保育経験がある」と言う事を重要視する保育園も多いため、即戦力や率先力を問われることもあるでしょう。

転職：

いつ頃から働く事は可能なのか？辞める時期などの確認をしておくこと（予定）。

就活：

他の園にも見学や面接など行ったのか聞かれる事有り。

『求められること』

• 率先して動いてくれる
• 1年後には主担任を任せられる
• アイディアを出してくれる

3. 他業種（国家試験・通信・学校など）
→初めての保育園希望

他業種で働きながら資格を取得した、ということに関し、担当の方は関心を持たれる事でしょう。社会経験はありますが、保育に対しては未経験です。 保育への熱意は新卒と同様しっかりアピールしましょう。

転職：

いつ頃から働く事は可能なのか？辞める時期などの確認をしておくこと（予定）。

就活：

他の園にも見学や面接など行ったのか聞かれる事有り。

『求められること』

• 向上心
• 未経験でも「保育にイチから取り組む」強い気持ち
• 今までの社会経験で保育に活かせるアイディア
• 新しい保育への取り組み

4. 他業種（専門・大学で取得したが経験無し）
→初めての保育園希望

学校卒業後、資格を取得したが保育園に就職せずに、他業種で就職をした方は、「どうして保育士の道に進まなかったの？」と、必ず聞かれるポイントになります。 またそれについて興味心を持たれる事でしょう。新卒同様未経験となりますので、保育に対する熱意を重要視されそうですね。

転職：

いつ頃から働く事は可能なのか？辞める時期などの確認をしておくこと（予定）。

就活：

他の園にも見学や面接など行ったのか聞かれる事有り。

『求められること』

• 向上心
• 未経験でも「保育にイチから取り組む」強い気持ち
• 今までの社会経験で保育に活かせるアイディア
• 新しい保育への取り組み