以前保育園で勤務経験が有り、「やっぱりもう一度保育の仕事がしたい！復帰したい！」と、 意欲をお持ちの方！保育園はいつでも仕事復帰の方をお待ちしています♪でも…ブランクがあるから 心配と思われることもあるでしょう。そんなあなたに必見です！！
目次
子育てしながらの復帰
子育てしながらの復帰となると、子どもが保育園・幼稚園・小学校で過ごしている時間の間…と、考えると「パート」の働き方になるでしょう。でも、本当はもっと働きたい。正社員がいい！でも、周りに協力してくれる人もいない。あなたは「短時間正社員」「準社員」の制度があるのを知っていますか？
「短時間正社員」
短時間正社員とは、1週間の所定労働時間が正社員より短い正規型の社員のこと。この制度は子育て中の方・介護中の方なども活躍できるように定められた制度です。
【短時間正社員の労働条件】
- 雇用形態…正社員
- 労働契約…期間の定めなし
- 労働時間…フルタイム正社員と比較して、1週間の所定労働時間が短い
- 賃金などの待遇…同種のフルタイム正社員との同一の時間賃率、賞与・退職金等の算定方法
- 社会保険…適用
施設によりますが、短時間正社員から正社員に登れたり、正社員の方が妊娠・介護をきっかけに短時間正社員を希望される方もいます。
「準社員」
準社員とは、法令で定義が定められておらず、施設により定義が異なります。
正社員とは別の待遇の社員を設けて準社員または、限定社員と呼んでいるところもあります。
【準社員の定義例】
- 社会保険加入・福利厚生あり
- 育児・介護休業あり
- ライフスタイルに合わせて働ける
- 昇給の幅が狭い
- 賞与の有無
必ずしもある形態、定義ではないので、確認は必要です！
正社員との家庭の両立がうまくいく！保育園の送迎を頼めるファミリーサポート
子育てひと段落した正社員復帰
子どもの手が離れ、時間に余裕ができ働こうと考えた時、もう一度保育士の正社員で働きたい。頑張ろう！
と、向上心が芽生えることが多く、40代から保育士の正社員復帰をされる方は多くいます。自分の子育て経験を活かし保護者の方に伝えたい。今なら相談も聞く余裕があるという気もちです。
一方、今の保育事情は以前働いている時と変わり、どのようになっているのかな？と不安に思ってしまうこともあります。
もし乳児になったらおむつ交換に離乳食などブランクを感じてしまう事でしょう。
ですが、今は保育園で研修制度が整っていることが多く、<b入社前研修や同じクラスの担任の先生>?/b<.d>が教えてくれるのでご安心を！分からない事は聞き、
1年目の自分を思い出して学んでいきましょう。
仕事復帰は短時間orフルタイム？
仕事復帰する際に、まずは短時間から働いて…ゆくゆくはフルタイムで働きたい。と考える方の 主な理由は「経済的理由」「ブランクの不安」「自分の身体面が不安」などでしょう。
そこで悩んでいても、先には進みません。
まずは「相談」してみる事が働くにあたり、 一番の近道です！午前中のみ・午後のみなど固定した働きでは無く、短時間・フルタイムと週に織り交ぜての 勤務形態など、相談することにより、一番あなたらしい働き方がきっとみつかることでしょう♪
自転車で通える近隣の保育園がいい
家庭と仕事の両立を行い、長く勤められる職場となると…近隣の保育園が理想ですよね！ 自転車の距離で10分～20分以内だと、お子さんのいる方であれば、授業参観や行事など休まなくても、 対応にも応じる事が出来きます！
ですが、1点…近隣になるとプライベートでも園児と合う確率が増えます。
その点もふまえて考えた方が良いでしょう！ また、万が一事故が起こった時や起こしてしまった時の賠償金など補償してくれる自転車保険もあるそうですよ。 ひとつの参考までにして頂けたらと思います。
早朝はダメ！！朝送り出してから働きたい
「早番に入れない理由」は夫・子ども達を家から送り出してから働きにいきたい！ この理由が大半だと思います。なので、8：30～や9：00～の就業時間希望の方がたくさんいるのです。
運動会や生活発表会など行事の時だけでも、少し早い時間など対応できる事が望ましいと思います。
子どもの行事は優先させてほしい
子どもの参観・運動会など保育園の行事と一緒の日になってしまった場合、やっぱり我が子の行事に行きたい！ と思う事は自然の事だと思います。
その点に関して兄弟がいる家庭もあるので、地域により保育園と小学校が同じ行事の日にならないように 配慮はされていることもあります。
ただ…雨で延期になった場合までの保証は難しいところはあります。
ブランクで不安…
ブランクの不安は誰しもあることなので安心してください♪ただ、「ブランクで不安」と感じている部分は個々それぞれです。
例えば、「もし乳児ではなく幼児の担当になったら、体力がついていくかな？」「0歳児の担任になった時、ミルクやご飯をきちんとあげることができるかな？」 など、考えたらきりがないです。
不安は考えていても解決できず、実際に働いてかないと分からない事。
保育の基本は一緒ですが、 各園やり方は異なってくるところもあり、きちんと教えてくれるのでご安心を！
また、ブランクということで、その点はきちんと配慮してくれますよ！
まずは、近隣の保育園をピックアップ！ざっくりした「働きたい」という気持ちをここの保育園と決め、具体的に狭めていきましょう。 その後は働き方を悩んでいるなら相談をして、時間など煮詰めて行くことをおススメします！あなたの経験・得意なこと・雰囲気など含め採用になるので、 不安な点を一つずつ解消していきましょう！！
